按照中邮时代总部年初制定的培训计划,本着为公司培养优秀管理人才和后备储备干部宗旨,事业部零售运营中心10月26日在总后第五招待处召开了“2010年度中邮时代全国优秀店长培训会”,培训会历时4天,参会的主要成员有时代总部下属11家分、子公司的优秀店长、管理人员及零售运营中心全体成员。
本次培训主要以“沟通、分享”为主题,以“培养零售管理人才”为宗旨,以“军事化管理”为培训形式,为全国优秀店长打造有效快捷的沟通分享平台。中邮时代张斌总经理亲自参加了本次培训会议并致词:他首先介绍了集团公司的成立和背景、时代公司的发展情况;其次,强调了要把本次培训的会议宗旨和培训内容有效的传达到各个门店中去,最后,对优秀店长提出应备的“三心”要素 ——“爱心、忠心、恒心”。随后由分管零售的副总刘志勇作了简短讲话,他强调了组织本次培训的重要性、会议精神及宗旨。
军训场景(一)
军训场景(二)
张斌总经理致辞
刘志勇副总经理讲话
领导致辞后正式进入培训阶段,由零售中心李墨茹、吴晓丽、哈尔滨公司王一淇、武汉公司罗娜以及总部售后维修部门的沈帅奇作为本次的培训讲师,分别对集团公司简介、总部公司简介及企业文化、店长应具备的素质、门店各项管理、营销理念等方面知识做了历时4天的培训,期间分管零售部门的刘总也对店长的晋升知识做了历时1个小时的讲解。讲解中讲师们穿插互动、理论联系实际相结合,为本次的培训搭建了一个有利的沟通和交流平台,同时也营造了活跃的气氛。培训期间还举行了军训活动。
图21-22
图23-24
图21-22:零售运营中心李墨茹——企业文化公司简介 图23-24: 零售运营中心吴晓丽——亮剑中学管理
内容:集团公司简介; 内容:亮剑精神;
普泰公司简介; 优秀管理者应具备的素质;
时代公司简介; 亮剑中学习团队建设;
时代公司企业文化。 工作是乐趣,生活是享受
武汉公司罗娜——门店管理
内容:促销管理;
卖场管理;
运营商知识。
28日下午,店长们参观了集团公司、时代总部的办公场所。更加强了基础员工对企业的归属感。
武汉时代参加培训学员感想:
数码港店店长付才荣:
通过半天的军训和2天的早操,教官认真,严谨的训练,让我学习到严格的做好每一件事,严谨的时间意识,什么叫严肃与认真,做事要一丝不苟,要有坚忍不拔的意志力和面对困难应有的态度。还有最重要的就是他们身上有不折不扣的执行力,我们作为门店的店长,不折不扣的执行力是我们不备的。最后通过几个小游戏让我们深刻的认识到团队一定要团结,团队必须团结一致,互帮互助,力量才大。
电信督导:罗亮
这次培训给我最深的是一个成语,学海无涯,同时也印证了一句老话,活到老学到老。我要感谢公司领导给予我参加这次培训的机会,我会用我这次培训学习到的知识传递给其他的同事并应用到工作岗位中来,自己也会不断的学习提高自身的业务水平,做好一个优秀的员工为公司的发展贡献自己最大的力量。
阅马场店店长:邓恩珩
这次学习让我感触较深的另一方面是时代店长们的激情与活力。培训课上各地店长都积极发表各自的见解,发言条理清晰,案例生动,让大家都能分享各自的工作经验。课后店长们聚在一起,聊天、做游戏、表演节目、讲笑话,让我更体会到中邮时代人的朝气蓬勃。有这样一群有活力有激情更有能力的店长,我相信中邮时代的明天会更美好,做为一个时代人,我也由衷的感到自豪。
学习时间是短暂的,但收获是巨大的。我会将这次培训的收获与我的店员们同事们分享,也相信通过我们每个人的努力中邮的明天会更上一层楼,也期待着会有更多的学习机会。
商超店店长:关荻
在培训的最后一天全体店长到北京近郊的香山进行了拓展活动,以小组为单位分为三个小组,每个小组都在组长的带领下开展了一场激烈而开心的竞赛,每个人都争先恐后力争第一,到了山顶以后每个人都拥抱和欢呼,因为我们都是中邮时代的一员,我们是一个优秀团队中的一员,我们也会是最优秀的。
我们相信这次培训会将成为公司发展重要的一个里程碑,作为参与者的我们骄傲!我们自豪!